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太原人才求職

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  • 倒班主管

    12-24萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:監(jiān)視、分析電池生產(chǎn)過(guò)程及特性和趨勢(shì),質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的作成、統(tǒng)計(jì),協(xié)助完成質(zhì)量信息的收集與處理;員工質(zhì)量意識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn);組織、參與品質(zhì)改善活動(dòng);質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù),確保體系的正常運(yùn)行;確保部門無(wú)安全事故發(fā)生。崗位要求:1.具備一定的產(chǎn)品基本知識(shí);...
  • 省區(qū)銷售經(jīng)理 相同職位

    30-35萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    省區(qū)銷售經(jīng)理職位描述 1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃; 2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核; 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略...
  • 生產(chǎn)總監(jiān) 相同職位

    20-25萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)總監(jiān)職位描述: 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算。 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。 ...
  • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    40-45萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)總監(jiān)職位描述 1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。 2、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。 5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。 6、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    50-55萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)職位描述 1、服從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略 2、組建銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和...