-
企
工作內(nèi)容：對售前方案負(fù)責(zé)；對夾具、測試技術(shù)開發(fā)和管理負(fù)責(zé)；對部門技術(shù)發(fā)展方向負(fù)責(zé)；對部門人員發(fā)展和管理負(fù)責(zé)必備：1.熟悉并掌握電子測試方法和流程（功能測試、自動化測試和裝配、可靠性測試、老化測試等），在多種產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)有豐富的測試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。2.具...
-
企
行政主管
相同職位
7-11萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1餐飲服務(wù) 1.1處理員工及客人用餐需求和投訴 1.2制定公司級會議和活動用餐的方案，并組織實(shí)施 1.3評價和選擇餐飲供應(yīng)商，監(jiān)督服務(wù)合約的執(zhí)行，審核費(fèi)用結(jié)算2住宿服務(wù) 2.2.1審核公寓的租賃、物品配置和費(fèi)用結(jié)算 2.2.2為客...
-
企
崗位職責(zé)：1定期收集并更新客戶信息 2定期收集競爭對手信息 3執(zhí)行新客戶開發(fā)計(jì)劃并提交 4執(zhí)行客戶維護(hù)計(jì)劃及客戶滿意度提升計(jì)劃并提交callreport和相關(guān)報(bào)告 5嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程及項(xiàng)目管理程序各步驟 1)在項(xiàng)目預(yù)啟動階段準(zhǔn)確完...
-
企
招聘主管
相同職位
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.策劃???1.1 根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃，分析招聘任務(wù)，確定招聘渠道???1.2 和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)保持緊密溝通，對業(yè)務(wù)當(dāng)下的需求和未來的動向要有及時的了解以最快的迅速調(diào)整招聘計(jì)劃來滿足業(yè)務(wù)需求???1.3 根據(jù)公司全年的業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃，分析招聘任...
-
企
AQE/DQE
面議
| 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：2.1參與新項(xiàng)目的啟動會議及與客戶的方案評審會議2.2制定項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量控制子計(jì)劃2.3制定歷史問題清單，組織分享過往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，為DFX及FMEA提供依據(jù)2.4負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的先期質(zhì)量策劃，推動項(xiàng)目按時提交各階段的質(zhì)量文件資料，包括DFX/FMEA等2.5...
-
企
崗位職責(zé)： 1. Complete the installation, debugging and maintenance on FCT tester on customer site 2. Trouble shooting the testing probl...
-
企
職責(zé)描述：1．織好年度培訓(xùn)會議，并做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作，會同上級主管共同確認(rèn)需求；2．根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果，編制公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》；3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹并落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；4．掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類；5．配合上級主管做好內(nèi)部培訓(xùn)師培...
-
企
績效薪酬主管
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)績效管理體系、制定績效管理制度，負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評估改善。2、負(fù)責(zé)組織績效考核、收集和整理績效考核數(shù)據(jù)、提交績效考核分析報(bào)告、組織績效面談等管理工作。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬管理體系、行業(yè)薪酬調(diào)研、制定薪酬管理制度，負(fù)責(zé)公司薪酬管理...
-
企
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行《客戶服務(wù)管理程序》，有問題及時解決，必要時上報(bào) 2.按照現(xiàn)場服務(wù)計(jì)劃，完成現(xiàn)場服務(wù) 3.參與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，彌補(bǔ)技能差距 4.每天早會報(bào)告客戶未解決問題，每周匯總服務(wù)報(bào)告 任職要求：1.具備一定的電子專業(yè)知識，能看懂簡...
-
企
崗位職責(zé)：1餐飲服務(wù)1.1處理員工及客人用餐需求和投訴1.2制定公司級會議和活動用餐的方案，并組織實(shí)施1.3評價和選擇餐飲供應(yīng)商，監(jiān)督服務(wù)合約的執(zhí)行，審核費(fèi)用結(jié)算2住宿服務(wù)2.1審核公寓的租賃、物品配置和費(fèi)用結(jié)算2.2為客人安排住宿，審核酒店的簽約和付款3交通...
-
企
任職要求：1.熟悉基本電子接線圖，熟知電氣元件,如電機(jī)、馬達(dá)、PLC 2.會簡單的機(jī)械設(shè)備操作，有機(jī)械、電氣方面工作經(jīng)驗(yàn)3.2年以上自動化設(shè)備組裝、接線工作經(jīng)驗(yàn)； 4.良好的語言表達(dá)及溝通能力。5.配合度高，吃苦耐勞，穩(wěn)定性好
-
獵
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2.在小型家電行業(yè)有超過5年產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(有廚電、個人護(hù)理、電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)；
3.熟練使用CAD，Pro-E；
4.英語CET-4 ，讀寫優(yōu)良。
個別條件可適量放寬，尤其是能力突出者，可適量減少經(jīng)驗(yàn)...
