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總裁秘書
相同職位
10-20萬 | 深圳市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-01-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：
1. 協(xié)調(diào)、安排總裁的日常工作時間及會議，負責文件的管理；
2. 負責重要會議的記錄及整理會議紀要；跟進各項決定、決議的貫徹情況；
3. 根據(jù)總裁下達的各項任務，跟進各項工作的執(zhí)行進度；
4. 負責總裁的日常電話接轉(zhuǎn)，來信來訪等有關(guān)事宜；協(xié)...
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Java工程師
相同職位
15-35萬 | 深圳市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-01-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.完成軟件的設計、開發(fā)、測試、修改bug等工作，包括業(yè)務需求的溝通，功能模塊詳細設計，業(yè)務功能實現(xiàn)與單元測試，系統(tǒng)維護；
2.參與產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設計；
4.支持售前技術(shù)服務；
5.支持項目對產(chǎn)品的應用服務。
職位要求
1、 熟悉J2EE技術(shù)架構(gòu)...
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高級軟件工程師
相同職位
25-35萬 | 深圳市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:
本科及以上學歷，專業(yè)為電子、電氣、半導體、自動化、計算機或相關(guān)理工科專業(yè)，三年或以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗"。
職位要求：
1、具有良好的數(shù)學基礎和邏輯思維能力。
2、有單片機開發(fā)經(jīng)驗，能看懂單片機電路圖。具有單片機外圍電路調(diào)試能力...
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高級硬件工程師
相同職位
25-35萬 | 深圳市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:
高級硬件工程師，參與設計開發(fā)新型傳感器的外圍電路
任職要求：
1、電子、自動化、計算機等專業(yè)，大學本科及其以上學歷；
2、熟悉模擬/數(shù)字電路；熟悉一般傳感器的工作原理，對微弱信號的放大，除噪有深入的了解。具有單片機外圍電路調(diào)試能...
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職責描述：
1. 與客戶進行結(jié)構(gòu)設計的溝通，掌握客戶的需求，并負責整個智能機壓力觸摸技術(shù)項目進度及計劃實施；
2. 根據(jù)智能機的結(jié)構(gòu)特點和客戶的需求，設計可行的壓力觸摸模組方案；
3. 對現(xiàn)有的壓力觸摸模組方案的技術(shù)、量產(chǎn)化及成本進行詳細評估，優(yōu)化壓力觸...
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高級工藝工程師
相同職位
20-30萬 | 深圳市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述
1. 與材料工程師、結(jié)構(gòu)工程師、電子工程師溝通，制定壓力傳感器生產(chǎn)制程方案；
2. 在生產(chǎn)線上完善壓力傳感器的生產(chǎn)制程方案；
3. 撰寫工藝規(guī)程和操作規(guī)范的文檔，并對生產(chǎn)人員進行培訓；
4. 對壓力傳感器生產(chǎn)中存在的問題進行持續(xù)性改進，及時解...
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職責描述
1. 設計相關(guān)：
a) 和客戶良好溝通，準確理解客戶需求（結(jié)構(gòu)方面）；
b) 配合外觀及電子工程師，獨立完成整機及零部件的機械結(jié)構(gòu)設計；
c) 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程，獨立完成所需設計文件，如BOM, DFMEA, DVP, TOLERENCE A...
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崗位職責：
1、負責信息化系統(tǒng)的架構(gòu)，需求分析，及系統(tǒng)研發(fā)；
2、負責業(yè)務IT信息化，提高業(yè)務流程協(xié)作效率和各環(huán)節(jié)工作效率；
3、負責公司內(nèi)部OA/訂單/進銷存/物流周轉(zhuǎn)等管理軟件的開發(fā)及維護；
4、負責主導開發(fā)各種營銷系統(tǒng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部工作流程；
...
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外貿(mào)風控專家
20-35萬 | 深圳市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-11-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述
1、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)和進出口貿(mào)易基本流程，并能到企業(yè)現(xiàn)場走訪客戶，收集客戶信息；
2、分析客戶經(jīng)營狀況，評估客戶風險；
3、完成對產(chǎn)品、行業(yè)地區(qū)的風險報告產(chǎn)出；
4、完成部門安排的其他工作。
崗位要求
1、年齡25-32歲，身體狀態(tài)佳，能...
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市場推廣主管
10-15萬 | 深圳市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-11-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責廣告媒體和廣告代理商的挑選；
2、負責媒介推廣規(guī)劃及組織實施，制定市場推廣計劃及公關(guān)活動，撰寫推廣方案及活動方案；
3、搜集相關(guān)行業(yè)及媒介發(fā)展方向信息，并對信息進行整理、分析以及匯總，建立媒介信息庫；
4、負責對外市場宣傳物料、產(chǎn)品相關(guān)資料、銷售...
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負責公司內(nèi)部軟件界面設計，網(wǎng)頁設計等
任職要求：2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，3-5年BAT優(yōu)先，男女不限。
需具備一定的專業(yè)素質(zhì)，項目經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)做能力，獨立的創(chuàng)新思維。
熟練的photoshop，ai，sketch等軟件操作技術(shù)，并具備一定的學習...
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年 薪：50-100萬
職責概述：
負責區(qū)域內(nèi)旅游度假產(chǎn)品線路的設計，研發(fā)，推廣，銷售等工作
工作描述：
1、對責任區(qū)域內(nèi)線路的旅游度假市場進行分析、產(chǎn)品調(diào)研，根據(jù)市場消費者需求、旅游目的地的特征制定團隊游產(chǎn)品方案；
2、負責線路開發(fā)、設計，與網(wǎng)絡設...
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年 薪：50-100萬
職責概述：
負責區(qū)域內(nèi)旅游度假產(chǎn)品線路的設計，研發(fā)，推廣，銷售等工作
工作描述：
1、對責任區(qū)域內(nèi)線路的旅游度假市場進行分析、產(chǎn)品調(diào)研，根據(jù)市場消費者需求、旅游目的地的特征制定團隊游產(chǎn)品方案；
2、負責線路開發(fā)、設計，與網(wǎng)絡設...
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人事行政主管
10-15萬 | 深圳市 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1.負責招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)
5....
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崗位職責：
1、負責手機APP的產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品功能/UI/交互的設計及產(chǎn)品發(fā)展路線圖制定等；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求，撰寫詳細的產(chǎn)品設計文檔和原型設計文檔；
3、負責與研發(fā)、設計等部門溝通，確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品充分的理解；
4、負責制定...
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任職資格：
1、大學本科以上電子工程、通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上車載硬件研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，有多年研發(fā)項目管理經(jīng)驗。
3、具有車載DVR、多媒體播放器、行車記錄儀、車載wifi方面的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、豐富的嵌入...
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任職資格：
1、 計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，5年以上應用軟件、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務等行業(yè)應用型Java軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2、 JAVA基礎扎實，精通Java SE和Java EE技術(shù)，熟悉io、多線程等基礎框架，熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制；
3、 ...
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崗位職責：
1、負責互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設計、分析和規(guī)劃，協(xié)助并支持商務人員完成合作方及合作產(chǎn)品篩選；
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，拓展和推動相關(guān)產(chǎn)品合作和業(yè)務創(chuàng)新；
3、負責合作方案制定，撰寫業(yè)務需求分析和產(chǎn)品文檔。
工作要求：
1、商業(yè)銀行或保險公司產(chǎn)品...
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崗位職責：
（1） 負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃，年度發(fā)展計劃及各項核心事項目標設計；
（2） 負責建設公司運營管理體系；
（3） 負責公司的組織架構(gòu)設計及核心團隊的組建；
（4） 負責制定公司各項流程、規(guī)章制度及相應的實施執(zhí)行方案；
（5） 支持公司各項業(yè)務的...
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崗位職責：
1、負責企業(yè)人力資源管理，參與公司的重大決策，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、根據(jù)集團的整體戰(zhàn)略及規(guī)劃，擬定成員企業(yè)人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設；
...
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崗位描述：
1、團隊管理：選拔，培訓，激發(fā)員工潛力，指導員工提升外貿(mào)服務專業(yè)水平并為員工制定發(fā)展計劃；
2、客戶服務計劃：按月分配客戶，合理配置服務人力資源服務和必要的應急計劃；
3、客戶維護和異常處理：對客戶反饋的信息，及在服務上的問題與相關(guān)管理層達成...
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崗位職責：
1、負責公司品牌架構(gòu)的梳理、提煉，制定品牌策略和市場分析；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位，完成品牌資料庫的建立，包括媒體、合作伙伴、投資方、政府等端相關(guān)方案、資料的撰寫和整理；
4、負責公司平臺、網(wǎng)絡媒體、傳統(tǒng)紙媒、社交媒體等輿論渠道維護和運營，有較...
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崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的運營管理，制定運營工作目標，控制運營成本，帶領(lǐng)團隊，達成業(yè)績指標；
2、搭建完善的管理體系，統(tǒng)籌運營團隊的日常工作，構(gòu)建、指導和優(yōu)化團隊技能的提升，建立培訓與考核；
3、整合資源，制定公司周期運營計劃，對銷售結(jié)果負...
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崗位職責
1、負責組織并推進互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品的開發(fā)，包括市場研究(如用戶行為、產(chǎn)品分析等)、產(chǎn)品創(chuàng)意與立項、產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析，制定產(chǎn)品發(fā)展策略；
2、負責該互聯(lián)網(wǎng)項目日常管理，統(tǒng)籌安排各產(chǎn)品線的發(fā)展優(yōu)先順序，整合協(xié)調(diào)部門內(nèi)部資源；
3、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)項目的戰(zhàn)...
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崗位職責：
1、負責互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設計、分析和規(guī)劃，協(xié)助并支持商務人員完成合作方及合作產(chǎn)品篩選；
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，拓展和推動相關(guān)產(chǎn)品合作和業(yè)務創(chuàng)新；
3、負責合作方案制定，撰寫業(yè)務需求分析和產(chǎn)品文檔。
工作要求：
1、商業(yè)銀行或保險公司產(chǎn)品...
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工作職責：
1.完成用戶層面KPI；
2.把握用戶需求，準確分析用戶數(shù)據(jù)，搭建拉新，留存、活躍用戶模型，制定一系列完善的活動整體運營規(guī)劃，并執(zhí)行，提升有效用戶數(shù)，訂單量，復購率，交易額；
3.持續(xù)挖掘用戶需求，不斷思考、探索增長點，整合內(nèi)外部各種資源，提...
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崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,進行市場研究和用戶需求調(diào)研；
2、梳理公司產(chǎn)品功能和規(guī)劃，監(jiān)控競爭對手的產(chǎn)品策略；
3、制作產(chǎn)品的初步方案并組織各部門對方案進行可行性評估；
4、制定所負責產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和實施路線圖；
5、負責產(chǎn)品的界面、功能...
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UI設計師
相同職位
25-35萬 | 深圳市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1. 負責公司ios、android等各平臺客戶端UI界面設計、交互設計。
2. 負責設計需求的溝通，和產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，能準確理解產(chǎn)品設計需求。
3. 參與客戶端UI設計的視覺風格和設計規(guī)范的制定。
4. 分享設計經(jīng)驗，推到提高團隊的設計...
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視覺設計師
相同職位
25-35萬 | 深圳市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的界面設計；
2、為日常運營以及網(wǎng)站功能維護提供美術(shù)設計支持；
3、設定產(chǎn)品整體視覺風格，關(guān)注用戶反饋，根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化設計；
4、參與網(wǎng)站設計規(guī)范的制定和維護。
任職要求：
1、3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)設計經(jīng)驗，...
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崗位職責：
1、 主導面向TO C金融業(yè)務的支撐體系和能力建設，特別是多業(yè)務場景下的核算能力建設。主要為金融產(chǎn)品的IT系統(tǒng)架構(gòu)、運作機制、組織架構(gòu)的方案設計、變革推行、持續(xù)優(yōu)化等；
2、 負責建立和優(yōu)化面向TO C金融業(yè)務財經(jīng)流程、組織架構(gòu)、資金規(guī)劃、風控...
