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鄭州醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 財(cái)務(wù)分析主管

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、審核財(cái)務(wù)分析人員提交的分析報(bào)告,編寫(xiě)綜合分析報(bào)告;2、設(shè)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工具,評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)指標(biāo),提出財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)意見(jiàn);3、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出經(jīng)營(yíng)建議;4、分析費(fèi)用控制,完善成本核算方法;5、協(xié)助分析經(jīng)理預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司資金使用情況;6、指導(dǎo)和監(jiān)督財(cái)務(wù)分...
    • 實(shí)施工程師

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科畢業(yè)3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(醫(yī)療信息化方向);具有一卡通項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(一卡通方向);具有呼叫中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(呼叫中心方向)。3、對(duì)計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的基礎(chǔ),熟悉軟硬件的運(yùn)行原理。...
    • 銷售部經(jīng)理 相同職位

      5-10萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能,有團(tuán)隊(duì)精神。2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。3.有良好的工作態(tài)度和為人處事風(fēng)格。任職要求:
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      12-13萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃;2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)人事制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施;3、制訂公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系;4、制訂薪酬、福利以及相...
    • java工程師 相同職位

      11-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)客戶端產(chǎn)品中服務(wù)器的工程設(shè)計(jì),架構(gòu)設(shè)計(jì)以及開(kāi)發(fā)工作;2、解決創(chuàng)新研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難點(diǎn);3、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成軟件編碼和單元測(cè)試工作;4、按照開(kāi)發(fā)流程編寫(xiě)相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)文檔;5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試工程師、其他團(tuán)隊(duì)溝通合作,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的...
    • 微信運(yùn)營(yíng)

      4-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.有一定的文字組織能力,電子商務(wù)專業(yè)者優(yōu)先!2.良好的溝通協(xié)作能力,富有創(chuàng)造力和想象力; 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力!并愿意于他人分享網(wǎng)絡(luò)推廣技巧,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)!
    • 視頻剪輯后期制作

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)視頻的拍攝、剪輯和包裝設(shè)計(jì)及制作;2、理解電視語(yǔ)言,根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對(duì)廣告片進(jìn)行拍攝、制作、剪輯和編排,傳達(dá)宣傳訴求;任任職資格:1、熟練攝像機(jī)、單反,和一些輔助設(shè)備操作;2、精通Photoshop平面軟件;3、熟練掌握AE和Premier...
    • 文員

      2-5萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司的各種上傳下達(dá)工作 2.計(jì)算機(jī)操作熟練,有較強(qiáng)的溝通理解能力 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的制作、管理工作 4.大專以上學(xué)歷 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    • 護(hù)士 相同職位

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、招聘要求:工作地址:北京市順義區(qū),不能夠接受到北京市工作的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。1:年齡:25-35歲男女不限,2:學(xué)歷:大專以上3:專業(yè):護(hù)理,衛(wèi)生,臨床等專業(yè)4:要求:要求有整形美容手術(shù)前后的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),有手術(shù)室配臺(tái)經(jīng)驗(yàn),有良好的道德行為,有親和力,認(rèn)真,細(xì)...
    • 醫(yī)療器械銷售

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù);2.所負(fù)責(zé)區(qū)域招投標(biāo)事宜;3.區(qū)域業(yè)務(wù)的跟單;4.其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
    • 激光注射醫(yī)生

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、招聘要求:1:年齡:28-45歲2:學(xué)歷:大專以上3:要求皮膚科醫(yī)師證件;4:要求:在醫(yī)學(xué)美容行業(yè)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),會(huì)操作美國(guó)超聲刀,私密儀器,光子,水光等設(shè)備,具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力;5.要求愿意到北京工作6:薪資10000-50000元面議。轉(zhuǎn)正后...
    • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      10-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;2、組織建立、健全審計(jì)體系,負(fù)責(zé)組織制定并完善審計(jì)的有關(guān)制度流程,推動(dòng)各項(xiàng)制度流程的實(shí)施和執(zhí)行,確保審計(jì)工作的有序開(kāi)展;3、根據(jù)公司審計(jì)總體部署,制定年度審計(jì)工作計(jì)劃;4、組織、審核、編寫(xiě)各項(xiàng)審計(jì)報(bào)告,確保...
    • 醫(yī)院經(jīng)營(yíng)總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 主導(dǎo)制定實(shí)現(xiàn)醫(yī)院價(jià)值最大化的總體戰(zhàn)略目標(biāo)。 2. 主持制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及其實(shí)施辦法,注重醫(yī)院經(jīng)營(yíng)效益,確保醫(yī)院資產(chǎn)的保值增值。 3. 主持?jǐn)M訂醫(yī)院業(yè)務(wù)評(píng)估與戰(zhàn)略規(guī)劃或計(jì)劃,并負(fù)責(zé)初審,確定后組織實(shí)施。 4. 定期向董事會(huì)匯報(bào)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)...
    • 人事行政負(fù)責(zé)人

      2-5萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)辦公室日常工作; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理,辦公場(chǎng)所的整體布置; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好公司內(nèi)外溝通工作; 4、為公司所有辦公部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支...
    • 集團(tuán)總裁

      240-276萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司:教育(學(xué)院),醫(yī)療(醫(yī)院),房地產(chǎn),制藥1.協(xié)助董事局?jǐn)M訂、修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,健全完善集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理體系,研究并不斷提升集團(tuán)管理創(chuàng)新及其運(yùn)作效率; 2.負(fù)責(zé)健全完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)集團(tuán)制度及其流程的建立、修訂、發(fā)布和解釋; ...
    • 招投標(biāo)專員

      2-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.公司招投標(biāo)及全國(guó)各大相關(guān)展會(huì)工作 2.購(gòu)買標(biāo)書(shū)或取得采購(gòu)文件,并解讀文件,掌握相關(guān)規(guī)則、操作要求; 3.嚴(yán)格按照招投標(biāo)流程和招標(biāo)文件要求,獨(dú)立編制項(xiàng)目報(bào)名資料、資格預(yù)審文件、綜合標(biāo)和技術(shù)標(biāo);按時(shí)圓滿地完成標(biāo)書(shū)制作、交標(biāo)、開(kāi)標(biāo)等...
    • 動(dòng)醫(yī)銷售經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的終端醫(yī)院拜訪做好市場(chǎng)調(diào)研,了解用戶對(duì)產(chǎn)品的需求程度;2、與上級(jí)主管定期溝通市場(chǎng)進(jìn)展共同制定銷售方案;3、有效開(kāi)發(fā)所轄區(qū)域意向經(jīng)銷商,與上級(jí)主管溝通完成代理協(xié)議的簽訂及履行;4、協(xié)助代理定期走訪所轄區(qū)域的終端用戶,做好維護(hù)工作并建立良...
    • 大學(xué)副校長(zhǎng)

      20-36萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育行政部門關(guān)于學(xué)校教育工作的指示,按照教育教學(xué)規(guī)律,負(fù)責(zé)組織管理教學(xué)教研工作,處理教學(xué)日常行政工作,學(xué)校分管教學(xué)副校長(zhǎng)工作職責(zé)。 二、具體負(fù)責(zé)全校各學(xué)科執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的工作,構(gòu)思部署并指導(dǎo)學(xué)...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      14-36萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、在集團(tuán)統(tǒng)籌管理下,負(fù)責(zé)房地產(chǎn)板塊內(nèi)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、資金管理,稅務(wù)籌劃,報(bào)表編制等財(cái)務(wù)管理工作2、為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善,建立財(cái)務(wù)核算體系、和務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部...
    • 外科醫(yī)生

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、招聘要求:1:年齡:28-45歲2:學(xué)歷:大專以上3:專業(yè):美容外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師或主治醫(yī)師;4:要求:專業(yè)醫(yī)學(xué)背景,在醫(yī)學(xué)美容行業(yè)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,擅長(zhǎng)面部眼部手術(shù),鼻部手術(shù),脂肪填充手術(shù),面部提升手術(shù),要求銷售能力,溝通能力強(qiáng),形象佳。5:激光科室的專...
    • 文案策劃 相同職位

      4-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、編輯出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2、較強(qiáng)的專題策劃、信息采編整合和寫(xiě)作能力;3、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通;工作職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌宣傳和文章的策劃、編輯及發(fā)布;2、負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌活動(dòng)策劃及文案的撰寫(xiě)和執(zhí)行;3...
    • 宣傳主管

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站管理、微信公眾號(hào)的相關(guān)信息發(fā)布和更新2. 負(fù)責(zé)公司的綜合宣傳工作。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    • 正畸科醫(yī)生

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.獨(dú)立開(kāi)展口腔正畸的臨床診療工作;2.嚴(yán)格執(zhí)行臨床診療技術(shù)的操作規(guī)范,嚴(yán)格無(wú)菌操作保證醫(yī)療安全;3.配合其他專科醫(yī)生的治療;4.負(fù)責(zé)本診室工作人員管理及指導(dǎo)工作。任職條件:1.全日制正規(guī)院??谇会t(yī)療專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;2.五年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn);3...
    • 審計(jì)主管 相同職位

      6-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;2、組織、審核、編寫(xiě)各項(xiàng)審計(jì)報(bào)告,確保其準(zhǔn)確性、真實(shí)性和公正性,對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題出具改進(jìn)意見(jiàn)并督促落實(shí);3、參與對(duì)公司建設(shè)項(xiàng)目合同的可行性分析及相關(guān)審計(jì)活動(dòng),監(jiān)督合同執(zhí)行情況;4、負(fù)責(zé)審計(jì)公司預(yù)算、決算實(shí)...
    • 高級(jí)實(shí)施工程師

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科畢業(yè)5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(醫(yī)療信息化方向);具有一卡通項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(一卡通方向)。3、對(duì)計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的基礎(chǔ),熟悉軟硬件的運(yùn)行原理。4、具備良好的溝通能力和組織能力。5、具備團(tuán)...
    • 地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)

      12-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系,保持 公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢;2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度與法律法規(guī)制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度與工作流程;3、負(fù)責(zé)加 強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的公關(guān)外聯(lián);4、合理控制集團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用支出,全面...
    • 教育集團(tuán)副總經(jīng)理

      36-60萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以維護(hù)公司利益最大化為已任,以公司的健康發(fā)展為榮,以公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)成為目標(biāo)。2、熟悉和掌握公司情況,及時(shí)向總經(jīng)理反映問(wèn)題,提出建議和意見(jiàn),當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手,有效落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,督導(dǎo)各部門有序、高效...
    • 美容整形醫(yī)助

      7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

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      崗位職責(zé):1、專科(含)以上學(xué)歷,護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),形象氣質(zhì)良好2、熟悉整形美容醫(yī)院業(yè)務(wù)及流程,有醫(yī)助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、擁有良好的醫(yī)患溝通能力和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)4、能維護(hù)專家學(xué)術(shù)權(quán)威,主動(dòng)配合專家完成診療工作,解答患者疑問(wèn),回復(fù)檢查結(jié)果,提高患者滿意度5、性格隨...
    • 企業(yè)大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)

      18-24萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

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      崗位職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展,規(guī)劃企業(yè)大學(xué)發(fā)展模式,搭建企業(yè)大學(xué)組織體系;2、全面幫助集團(tuán)管理層與HR部門識(shí)別、培訓(xùn)集團(tuán)未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的人才梯隊(duì),為企業(yè)提供造血機(jī)制,培訓(xùn)企業(yè)在快速發(fā)展過(guò)程中所需要的戰(zhàn)略人才和中高階管理人才;3、根據(jù)企業(yè)課程設(shè)置與企業(yè)發(fā)展需要,組...
    • 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 碩士 | 5-10年

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      1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,提高公司的綜合管理水平。2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力...
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