-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)PC客戶端、SDK組件的開發(fā)和維護(hù)；2、參與軟件相關(guān)設(shè)計文檔編寫；3、參與軟件相關(guān)技術(shù)預(yù)研；4、配合現(xiàn)場項目實(shí)施及用戶問題解決。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握C/C++基礎(chǔ)知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)編...
-
企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)低溫制冷機(jī)的零件檢測、裝配、測試等各工段工藝；2. 負(fù)責(zé)解決低溫制冷機(jī)生產(chǎn)各工段異常處理及菜單管理；3．負(fù)責(zé)開展性能測試、環(huán)境適應(yīng)性、可靠性平臺自動化建設(shè)；4. 負(fù)責(zé)撰寫、制定、更新工藝及產(chǎn)品SOP，培訓(xùn)生產(chǎn)人員，保障生產(chǎn)質(zhì)量及提升生產(chǎn)效率...
-
企
崗位職責(zé)：1. 作為客戶質(zhì)量的主要聯(lián)絡(luò)窗口，負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)異常案件的處理、跟蹤、8D報告及RMA物料處理方案，推動內(nèi)外部資源解決，提高客戶滿意度；2. 負(fù)責(zé)對接客戶品質(zhì)相關(guān)需求并組織內(nèi)部評審，如客戶調(diào)查表、客戶需求、質(zhì)量合同等；3. 負(fù)責(zé)接待和組織客戶審核，并推...
-
企
后道工藝工程師
10-20萬 | 無錫市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)光電探測器、激光器劃片，減薄，貼片，倒裝焊等工藝的優(yōu)化；2. 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中遇到的異常，保障產(chǎn)能；3. 產(chǎn)品良率提升及成本優(yōu)化。任職要求：1. 碩士以上學(xué)歷，物理、微電子、封裝、材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2. 熟悉相關(guān)工藝制程及設(shè)備，有線上...
-
企
崗位職責(zé)：1. 組織開展公司紅外傳感產(chǎn)品方向的市場調(diào)研、競品分析、市場策略制定；2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與維護(hù)，確保各項市場營銷計劃的執(zhí)行；3. 同目標(biāo)客戶建立并維護(hù)好關(guān)系，挖掘新的潛在客戶，推動達(dá)成銷售；4. 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司紅外傳感產(chǎn)品的品宣資料制作；5....
-
企
市場營銷工程師
10-20萬 | 無錫市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 收集市場同行業(yè)信息，協(xié)助公司紅外傳感產(chǎn)品方向的市場調(diào)研；2. 協(xié)助公司上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤各項市場營銷計劃的執(zhí)行；3. 同目標(biāo)客戶建立并維護(hù)好關(guān)系，挖掘新的潛在客戶，推動達(dá)成銷售；4. 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司紅外傳感產(chǎn)品的品宣資料制作；5. 負(fù)責(zé)公司...
-
企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)紅外圖像傳感器芯片的光電性能測試、可靠性測試、芯片探針測試，并形成系統(tǒng)性測試報告。2. 負(fù)責(zé)全方位分析紅外圖像傳感器電學(xué)、光學(xué)等性能參數(shù)，并持續(xù)優(yōu)化傳感器光電性能指標(biāo)。3. 負(fù)責(zé)搭建及優(yōu)化測試平臺，制定并更新產(chǎn)品出貨測試標(biāo)準(zhǔn)。4. 負(fù)責(zé)測試...
-
企
封裝工藝工程師
10-20萬 | 無錫市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)樣品制作，編寫產(chǎn)品封裝作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程文件和物料規(guī)格書；2. 負(fù)責(zé)新封裝工藝技術(shù)開發(fā)、工藝控制點(diǎn)建立與工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定；3. 負(fù)責(zé)封裝工藝相關(guān)良率提升，制程工藝問題點(diǎn)調(diào)查分析改善，并完成產(chǎn)品設(shè)計階段相關(guān)工藝報告的整理；4. 負(fù)責(zé)工...
-
企
生產(chǎn)計劃員
6-10萬 | 無錫市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 協(xié)助銷售部門和產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行訂單交期評審，完成工單、投料、收貨、報工和交貨單過賬等工作；2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃，動態(tài)調(diào)整物料需求計劃和調(diào)度；3. 跟進(jìn)生產(chǎn)計劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，保證訂單按時交付；4. 根據(jù)生產(chǎn)計劃提交物料請購單，并跟進(jìn)采購流程進(jìn)度和...
-
企
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體芯片的銷售開發(fā)工作； 2、有能力組織行業(yè)客戶深度開發(fā)，聯(lián)系、跟進(jìn)、拜訪客戶； 3、根據(jù)所屬部門的要求，完成個人，團(tuán)隊的季度和年度銷售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息、競爭對手情況的收集和反饋。任職要求： 1、電子等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢...
-
企
崗位職責(zé)：1、 根據(jù)市場需求制作DEMO板，以提供給客戶測試驗(yàn)證；2、 負(fù)責(zé)客戶技術(shù)支持工作，為客戶提供產(chǎn)品咨詢及相關(guān)應(yīng)用解決方案，促進(jìn)產(chǎn)品導(dǎo)入到客戶實(shí)際應(yīng)用設(shè)計中, 負(fù)責(zé)支持和解決與產(chǎn)品相關(guān)的客戶端技術(shù)問題，保證產(chǎn)品在客戶端可以順利量產(chǎn)，維護(hù)公司產(chǎn)品在客戶端...
-
企
中型PLC 軟/硬件
15-30萬 | 無錫市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
中型PLC 軟/硬件任職資格：
1、985院校 畢業(yè)；
2、工作經(jīng)歷；本科四年, 碩士三年 以上
3、中大型PLC硬件架構(gòu)及工業(yè)應(yīng)用
4、工業(yè)自動化拓樸架構(gòu)(topology)及相關(guān)通訊界面
5、)窗口應(yīng)用軟件程序編成
6、相關(guān)軟件語言/IDE -...
-
企
智能工業(yè)自動化軟/硬件任職資格：
1、985院校畢業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)：本科四年, 碩士三年 以上
3、 精通孰悉 (1) PLC應(yīng)用
4、工業(yè)自動化拓樸架構(gòu)(topology)及相關(guān)通訊界面
5、傳感器基本理論及應(yīng)用
6、通訊網(wǎng)絡(luò)實(shí)務(wù)及應(yīng)用軟件程序編...
-
企
品保處長
15-30萬 | 無錫市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
品保處長崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)械、電子工程或管理專業(yè)；
2、工程及品質(zhì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上、管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，較強(qiáng)的品質(zhì)系統(tǒng)建立、維護(hù)等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001、ISO14000、Rohs、等電子制造業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和體系；精通品質(zhì)...
-
企
高端研發(fā)工程師
10-30萬 | 無錫市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
高端研發(fā)工程師任職資格：
1、 985院校， 本科四年, 碩士三年 以上
2、精通孰悉 (1) AC/AC, DC/AC, AC/DC, DC/DC 硬件架構(gòu)及回授控制理論 (變頻控制/矢量控制)
3、功率半導(dǎo)體組件 (IGBT, MOSFET, ..)...
-
企
銷售經(jīng)理任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、電氣相關(guān)專業(yè)
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、熟悉自動化工控行業(yè)，對PLC、伺服、變頻器等工控產(chǎn)品有較深了解
2、負(fù)責(zé)全國PLC銷售推廣工作、通過對客戶及經(jīng)銷商的開拓，完成銷售目標(biāo)...
