中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲午夜成人片,亚洲gv猛男gv无码男同,亚洲中文字幕久久久一区,自拍偷区亚洲及综合第一页

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) >

北京影視/媒體/藝術(shù)/出版人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽(yáng)泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽(yáng) 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽(yáng) 盤錦 鐵嶺 朝陽(yáng) 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無(wú)錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽(yáng) 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開(kāi)封 洛陽(yáng) 平頂山 安陽(yáng) 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽(yáng) 許昌 漯河 三門峽 南陽(yáng) 商丘 信陽(yáng) 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽(yáng) 邵陽(yáng) 岳陽(yáng) 常德 張家界 益陽(yáng) 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽(yáng)江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽(yáng) 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來(lái)賓 崇左 ???/a> 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬(wàn)寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽(yáng) 綿陽(yáng) 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂(lè)山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽(yáng) 貴陽(yáng) 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽(yáng) 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:任1、負(fù)責(zé)一點(diǎn)資訊App及其他矩陣產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及維護(hù);2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)庫(kù)、框架、關(guān)鍵模塊的技術(shù)選型、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和改進(jìn);3、在客戶端的UI,性能,可用性等方面進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。崗位職責(zé):1、推薦引擎系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,通過(guò)服務(wù)平臺(tái)重構(gòu)提升分布式服務(wù)系統(tǒng)性能、可擴(kuò)展...
    • (一點(diǎn)資訊直招)/支付產(chǎn)品...

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、0-1負(fù)責(zé)生活圈收銀臺(tái)、運(yùn)營(yíng)端、商家端、用戶端、財(cái)務(wù)端的支付相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 2、以業(yè)務(wù)訴求為核心,收銀臺(tái)等能力中臺(tái)化,供各個(gè)業(yè)務(wù)快速接入。 3、協(xié)同B端其他模塊搭建以訂單、商品、支付為核心的B端中臺(tái)體系任職要求:1.本科以上學(xué)歷,2年以上支付模塊...
    • 美編及網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及APP頁(yè)面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和頁(yè)面的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)及APP以及網(wǎng)頁(yè)類、移動(dòng)類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、制作和維護(hù); 3、完成網(wǎng)站及APP線上線下主題活動(dòng)的視覺(jué)表現(xiàn); 4、優(yōu)化網(wǎng)站及APP界面設(shè)計(jì),提高用戶...
    • 投資法務(wù)主管

      15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目法律事務(wù)層面的推進(jìn),及集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度建設(shè) 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資項(xiàng)目的法律文件審查、起草與修改,獨(dú)立承擔(dān)集團(tuán)戰(zhàn)略投資項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查,起草盡職調(diào)查報(bào)告 3、參與集團(tuán)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的商業(yè)談判,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤推進(jìn)和報(bào)告...
    • 媒體銷售

      6-8萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)大客戶日常維護(hù)與溝通2. 協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行大客戶的開(kāi)拓1、統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,廣告?zhèn)髅筋悓I(yè)。2.從事過(guò)電視制片工作或廣告銷售工作2-3年以上,有成功業(yè)績(jī)。3、吃苦耐勞,身體健康。
    • 網(wǎng)絡(luò)管理員

      7-9萬(wàn) | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和設(shè)計(jì)2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)管理,參與設(shè)備選型、安裝、配置、使用、監(jiān)控等運(yùn)維工作3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全,以及與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的機(jī)房、布線、電話等工作,以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它IT運(yùn)維工作4.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器系統(tǒng)、存儲(chǔ)...
    • 集團(tuán)辦秘書(shū)

      7-9萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)集團(tuán)辦會(huì)議通知、組織及會(huì)議紀(jì)要工作;2.負(fù)責(zé)公司級(jí)文件的擬訂、報(bào)批及發(fā)布傳達(dá)工作;3.負(fù)責(zé)公司級(jí)綜合性管理制度的報(bào)批及發(fā)布傳達(dá)工作;4.負(fù)責(zé)集團(tuán)辦制度、發(fā)文等文檔管理的工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格:1、2年以上年秘書(shū)...
    • 集團(tuán)信息化負(fù)責(zé)人

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;2. 主持分析信息化需求,制定信息化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表;3. 信息系統(tǒng)優(yōu)化:負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 相同職位

      15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)分析總監(jiān)完成年度預(yù)算工作以及季度滾動(dòng)預(yù)算工作: 2、協(xié)助財(cái)務(wù)分析總監(jiān)進(jìn)行預(yù)算指標(biāo)的分解并進(jìn)行月度分析,每月查看實(shí)際支出情況,3、對(duì)于超預(yù)算項(xiàng)目提前做月度預(yù)警; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)分析總監(jiān)完成每月的各業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5、協(xié)助財(cái)...
    • 藍(lán)海學(xué)校校長(zhǎng)

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè),MBA優(yōu)先;2、5年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn);3、擅長(zhǎng)培訓(xùn)體系搭建和制度建設(shè);4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,有很強(qiáng)的親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)等能力...
    • 招聘經(jīng)理/主管

      面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1)負(fù)責(zé)公司員工的招聘管理2)開(kāi)拓有效的招聘渠道,發(fā)布招聘信息3)與應(yīng)聘者進(jìn)行初步溝通,并協(xié)調(diào)用人部門進(jìn)行面試、試鏡4)與候選人進(jìn)行跟進(jìn)薪酬、落實(shí)聘用事宜5)建立、管理專業(yè)人才庫(kù),根據(jù)需求靈活調(diào)配資源 6)其它與招聘相關(guān)的工作 要求...
    • 制片統(tǒng)籌

      9-10萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 4年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)?根據(jù)公司大型選題項(xiàng)目, 聯(lián)系具體拍攝對(duì)象,地點(diǎn),安排攝制人員行程、住宿?協(xié)調(diào)調(diào)度設(shè)備?推進(jìn)工作進(jìn)度?監(jiān)督管理攝制團(tuán)隊(duì)在外拍攝工作,維護(hù)公司形象?維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘更多符合大型選題項(xiàng)目要求的拍攝內(nèi)容 任職條件?參與過(guò)電視(紀(jì)錄片或?qū)n}片)的制...
    • 媒體運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)理

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:負(fù)責(zé)BONl藍(lán)海電視臺(tái)的媒體資源經(jīng)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)推廣和媒體銷售,涉及的業(yè)務(wù)包括電視廣告及節(jié)目贊助的經(jīng)營(yíng)、國(guó)際媒體選秀及競(jìng)賽活動(dòng)、電視節(jié)目的交易與發(fā)行、媒體商業(yè)機(jī)會(huì)的開(kāi)發(fā),以及其他類型的媒體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 崗位職責(zé): 根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì),負(fù)責(zé)上述經(jīng)...
    • 高級(jí)編導(dǎo)

      9-10萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      現(xiàn)招聘電視編導(dǎo)若干,由于是英文節(jié)目,要求應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新聞、專題類節(jié)目的策劃、選題、資料調(diào)研、撰稿、后期編輯等工作; 2、監(jiān)督配合攝像和后期制作人員完成節(jié)目的拍攝和后期制作。任職資格: 1、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專...
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京 | MBA或以上 | 15年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:此崗位進(jìn)行公司的內(nèi)控管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的全面管理工作,進(jìn)行執(zhí)行力監(jiān)督與考核,落實(shí)公司的管理制度 崗位職責(zé):● 公司內(nèi)部管理——推動(dòng)執(zhí)行的監(jiān)督與考核;負(fù)責(zé)公司的內(nèi)控,確保各部門工作計(jì)劃的實(shí)施到位● 公司日常管理——隨時(shí)解決每日發(fā)生的問(wèn)題●...
    • 高管助理

      面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助高管開(kāi)展工作,處理公司公共關(guān)系和外聯(lián),包括媒體、政府公關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)等;2、協(xié)助高管接待重要客戶,進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作,建立良好的公共關(guān)系;3、高管Office各項(xiàng)Admin管理統(tǒng)籌管理;4、高管大型會(huì)議安排管理:董事...
    • 會(huì)計(jì) 相同職位

      9-10萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作; 2、負(fù)責(zé)分析、編制各類相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)審核各種會(huì)計(jì)原始憑證,分類記帳,確保單據(jù)憑證的合法性和合理性; 4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理;5、定期參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),編寫清查盤點(diǎn)報(bào)告。 要求:1...
    • 品牌推廣總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:負(fù)責(zé)BON(藍(lán)海電視)市場(chǎng)推廣及品牌建設(shè)、高端客戶及社會(huì)關(guān)系公關(guān)、媒體公關(guān)、大型活動(dòng)的執(zhí)行與推廣。 崗位職責(zé):1、BON品牌推廣方案的制定;2、品牌及推廣渠道的開(kāi)拓;3、推廣方案的落實(shí)實(shí)施;4、社會(huì)公關(guān)資源整合;5、日常公關(guān)事務(wù)管理;6、媒...
    • 前臺(tái) 相同職位

      4-4萬(wàn) | 北京 | 大專或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:藍(lán)海電視是一個(gè)新的國(guó)際電視媒體,本職位將負(fù)責(zé)公司前臺(tái)工作,涉及訪客引領(lǐng)、電話轉(zhuǎn)接(中/英)、日常行政事務(wù)崗位職責(zé):1、 接轉(zhuǎn)電話;2、 前臺(tái)來(lái)賓的接待;3、 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各種文件歸檔管理、制作各類表格;4、 信件、報(bào)紙的收發(fā);5、 ...
    • 市場(chǎng)推廣總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:負(fù)責(zé)BON(藍(lán)海電視)市場(chǎng)推廣及品牌建設(shè)、高端客戶及社會(huì)關(guān)系公關(guān)、媒體公關(guān)、大型活動(dòng)的執(zhí)行與推廣。 崗位職責(zé):1、BON品牌推廣方案的制定;2、品牌及推廣渠道的開(kāi)拓;3、推廣方案的落實(shí)實(shí)施;4、社會(huì)公關(guān)資源整合;5、日常公關(guān)事務(wù)管理;6、媒...
    • 美術(shù)及包裝設(shè)計(jì)總監(jiān)

      面議 | 北京 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 美術(shù)設(shè)計(jì)或包裝出身,有管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2. 電視節(jié)目包裝及美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)。 3. 本身可以親自設(shè)計(jì),并能夠管2-3人的團(tuán)隊(duì)。 4. 具備相應(yīng)的管理能力,可以組建、管理和建設(shè)...
    • IT運(yùn)維總監(jiān)

      30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維體系的建設(shè),組織在線運(yùn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控、維護(hù),推進(jìn)辦公自動(dòng)化運(yùn)維; 2、負(fù)責(zé)公司IT資源、桌面運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)和服務(wù)器的規(guī)劃管理和優(yōu)化,不斷提高公司的運(yùn)維水平,提高運(yùn)維的穩(wěn)定性、可靠性和降低成本; 3、建立和完善公司的監(jiān)控體系...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理流程的控制,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)溝通并完成人力資源規(guī)劃,開(kāi)拓招聘渠道2)制定人力需求分析,發(fā)布招聘信息3)篩選候選人,并進(jìn)行信息的記錄4)初試合適的候選人,并安排用人部門進(jìn)行面試5)與候選人進(jìn)行跟進(jìn)溝通,落實(shí)聘用事宜6)做候選人的背景調(diào)查7)發(fā)送Offer Lette...
    • 前臺(tái)秘書(shū)

      3-5萬(wàn) | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:藍(lán)海電視是一個(gè)新的國(guó)際電視媒體,本職位將負(fù)責(zé)公司前臺(tái)工作,涉及訪客引領(lǐng)、電話轉(zhuǎn)接(中/英)、日常行政事務(wù)崗位職責(zé):1、 接轉(zhuǎn)電話;2、 前臺(tái)來(lái)賓的接待;3、 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各種文件歸檔管理、制作各類表格;4、 信件、報(bào)紙的收發(fā);5、 ...
    • 網(wǎng)站推廣經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藍(lán)海電視臺(tái)網(wǎng)站的推廣。包括制定推廣目標(biāo)和方案,策劃品牌及內(nèi)容的宣傳計(jì)劃、公關(guān)活動(dòng),并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)藍(lán)海電視臺(tái)網(wǎng)站流量目標(biāo)的完成,包括獨(dú)立IP數(shù)、UV、PV等指標(biāo)完成。3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作的拓展。包括拓展與網(wǎng)絡(luò)和平面媒體、企業(yè)、機(jī)...
    • 節(jié)目制作總監(jiān)

      面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:管理由中外電視專業(yè)人員組成的節(jié)目制作團(tuán)隊(duì), 團(tuán)隊(duì)規(guī)模在200人以下。所制作的節(jié)目為英文語(yǔ)言。 崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司的節(jié)目制作計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)制作任務(wù)的按時(shí)按質(zhì)完成;2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理制度的制定與執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的考核與評(píng)價(jià);4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ◇ 崗位職責(zé)●公司日常財(cái)務(wù)事務(wù)管理●預(yù)算管理●公司資金管理●投融資事務(wù)管理●與財(cái)務(wù)有關(guān)的法務(wù)事務(wù)處理說(shuō)明:財(cái)務(wù)管理的主要區(qū)域在中國(guó)大陸,但涉及香港和美國(guó)的資金來(lái)往賬務(wù)處理及當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)事務(wù)處理?!蟆∪温殫l件 1、擁有全日制高校財(cái)務(wù)、金融類專業(yè)本科及以上...
    • 選題策劃總監(jiān)

      9-10萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)節(jié)目的選題策劃并帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)執(zhí)行策劃方案撰寫;2. 對(duì)于節(jié)目的選題以西方視角進(jìn)行把控。 任職要求:1. 傳播學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2. 英語(yǔ)能力較強(qiáng),可作為工作語(yǔ)言;3. 有海外教育或工作經(jīng)歷;4. 從事過(guò)記者或編輯類工作優(yōu)...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在公司統(tǒng)一的管理理念和基本制度下,落實(shí)實(shí)施公司的制度與文化建設(shè);2、在實(shí)施過(guò)程中不斷改進(jìn)和補(bǔ)充各項(xiàng)管理政策和規(guī)定,使其更加符合公司的理念和文化;3、完善各種人力資源管理制度,包括但不限于招聘制度、績(jī)效考核制度、薪酬及福利制度、培訓(xùn)及文化...