職責描述：工作使命Job Mission:?構建高效穩(wěn)定的人才供應鏈，確保公司可持續(xù)吸引、選拔和獲取符合公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需要的各類優(yōu)秀人才。主要工作任務Main Tasks：工作任務包括但不限于：?根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃和策略；?開拓和維護多種有效的招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦、同事人脈圈層、校園招聘等；?作為招聘主力，負責重難點崗位的招聘工作，為業(yè)務快速匹配優(yōu)質(zhì)合適人選；?組織資源，主導校園招聘工作，建立可持續(xù)的年輕人才獲取方式；?不斷優(yōu)化招聘工作流程及工具，有規(guī)劃地豐富和沉淀有利于招聘效度的工具及經(jīng)驗；?分享招聘經(jīng)驗和實踐，提升團隊整體招聘能力；?主導人力資源系統(tǒng)招聘模塊的持續(xù)優(yōu)化；?建立并維護公司內(nèi)部人才庫，提高組織人才獲取效率；?對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，如招聘渠道效果、招聘周期、招聘成本等；?與人力資源部門其他組別以及公司各部門保持密切合作和良好溝通。任職要求：任職要求Job Qualification: 教育背景 Education ****: ?本科學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先工作經(jīng)驗 Work Experience:?5年及以上人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗知識&技能Knowledge & Skill:?熟悉各類招聘渠道和招聘流程?熟練掌握各種面試方法和技巧，能夠準確評估候選人的能力和素質(zhì)?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進行有效分析和總結?熟練使用辦公軟件和招聘系統(tǒng)職位關鍵能力Job Key Competence：?成就客戶：強烈的成就業(yè)務和內(nèi)部客戶的意愿?溝通影響：專業(yè)且具有親和力的溝通，能夠有效影響外部人選和內(nèi)部業(yè)務部門?結果導向：主動尋找解決辦法保證結果和質(zhì)量達成?效率管理：在多任務壓力下保持高效工作?計劃組織：合理安排招聘工作，確保招聘任務按時完成

存融工業(yè)成立于2015年，公司的使命是為制造商提供先進的工廠自動化產(chǎn)品和解決方案。公司將在裝配自動化產(chǎn)品專家的道路上持續(xù)深耕，持續(xù)為客戶提供更高價值的產(chǎn)品。公司產(chǎn)品主要分為兩個方向：1、自主研發(fā)、生產(chǎn)制造的涂膠系統(tǒng)，主要應用于新能源汽車電池、汽車電子、太陽能光伏、3C電子、家電等高端制造業(yè)中的涂膠粘接、定點注膠、點膠噴射、噴涂等領域；研發(fā)及生產(chǎn)基地位于無錫新吳區(qū)，更多信息，請訪問：2、智能電動擰緊工具產(chǎn)品，主要應用于汽車行業(yè)、汽車零配件、新能源行業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)擰緊操作的完整追溯和高精度的擰緊連接。