崗位職責(zé)：1、 拓展市場(chǎng)、發(fā)掘客戶IT外包需求，維護(hù)客戶關(guān)系，維護(hù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性；2、了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，實(shí)時(shí)跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并做分析為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供可靠的調(diào)研信息；3、根據(jù)客戶動(dòng)態(tài)，總結(jié)提煉優(yōu)秀的管理模式，制定和完善項(xiàng)目管理體系和方式方法；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌IT技術(shù)人員管理、員工關(guān)系、考勤等；5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目組月度成本，預(yù)算，績(jī)效等相關(guān)管理工作。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、人力資源經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目包投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力；敢于接受挑戰(zhàn)，具有很強(qiáng)的問(wèn)題解決能力；4、有良好的人際溝通能力、抗壓能力的人力資源經(jīng)驗(yàn)或計(jì)算機(jī)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)考慮轉(zhuǎn)崗亦可接受。

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