崗位職責： 主導一款卡牌數(shù)值游戲（或強數(shù)值驅動游戲）的設計、開發(fā)和運營。崗位要求：至少5年經驗： 過去至少5年的工作經歷必須專注于卡牌類游戲的數(shù)值設計或整體設計/制作。項目經驗： 卡牌項目經驗優(yōu)先，或強數(shù)值驅動型游戲（如策略、MMO經濟、部分RPG等）專業(yè)能力：成熟的數(shù)值框架： 擁有自己構建的、經過驗證的數(shù)值框架理論體系。能夠清晰闡述其核心設計理念（如經濟循環(huán)、成長線設計、付費模型、戰(zhàn)斗公式、平衡策略等），并能說明在不同項目中的應用和效果。加分項（優(yōu)先考慮）成功產品經驗： 主導或作為核心設計成員參與過市場表現(xiàn)成功且具有一定知名度的卡牌數(shù)值游戲（或強數(shù)值驅動游戲）。產品成功是能力最有力的背書。

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