職責描述：1、結合公司戰(zhàn)略目標和產品規(guī)劃，主導制定教學業(yè)務策略，明確年度、季度、月度業(yè)務目標，制定部門年度行動計劃。2、建立健全戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機制，定期檢查部門目標與組織戰(zhàn)略目標的一致性。3、分析項目部教學實施運營反饋意見，并和商機部門協(xié)商制定優(yōu)化策略。4、主導標志性成果資源產品的需求分析、產品規(guī)劃、產品設計和產品研發(fā)。5、統(tǒng)籌制定教學相關業(yè)務的標準化流程、模板和工具，提升業(yè)務效率和質量。6、主導教學團隊的能力建設，包括能力模型構建、培訓計劃制定及實施、關鍵人才考核評價等。7、組建評審團隊，實施評審，保障常規(guī)和重點交付產品質量。8、配合區(qū)域項目總監(jiān)進行業(yè)務監(jiān)控，主要含業(yè)務進度、風險管理、成本控制等方面。9、收集并分析客戶反饋及滿意度數(shù)據(jù)，協(xié)同項目團隊制定并執(zhí)行改進措施任職要求：（1）統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機類、機電一體化、電子商務類、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者條件可適當放寬）。（2）5年及以上校企合作相關工作經(jīng)驗，3年及以上教學管理經(jīng)驗。（3）熟悉高等教育市場相關國家政策、行業(yè)現(xiàn)況及趨勢，能夠定期輸出行業(yè)政策及市場解讀報告；熟悉高職院校內涵建設頂層規(guī)劃流程，了解高職院校標志性成果建設主流需求及發(fā)展方向，掌握標志性成果建設運作流程。（4）具備出色的方案撰寫能力，能夠編寫省級、國級產教融合型課題申報、典型案例等材料，具備對部門、產品及技術體系進行行業(yè)新技術培訓的能力。（5）具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，能夠不斷探索新的教學方法和技術手段，提升教學質量和效果。（6）具備良好的溝通協(xié)調能力、強烈的責任心和敬業(yè)精神。

武漢美和易思數(shù)字科技有限公司（簡稱“美和易思”），自2002年成立以來，作為在黨的指引下蓬勃發(fā)展的民營高新技術專精特新企業(yè)，始終致力于高校創(chuàng)新發(fā)展和數(shù)字經(jīng)濟技能人才培養(yǎng)。二十余年間，美和易思深耕應用型人才教育領域，與全國14省60余所高等學府建立了長期緊密的合作，累計為社會培養(yǎng)了超過20萬名高質量專業(yè)人才。秉持“用愛和科技助力高等教育創(chuàng)新與發(fā)展”的使命，美和易思堅定地走上了自主研發(fā)與創(chuàng)新的道路，不僅為高校提供全方位教育服務,還專注于為其信息化建設提供精準高效的產品方案。當前，業(yè)務聚焦于AI、大數(shù)據(jù)、智能制造及電商等前沿科技領域，成功構建了特色鮮明的教育體系與服務模式，成為中國產教融合、校企合作信息類細分市場的冠軍，影響力廣泛。